Die Suri Ventures GmbH ist ein Unternehmen für digitale Lösungen in Software und Prozessen. Unser Ziel ist es, die klügsten Köpfe und die erfolgreichsten Unternehmen miteinander zu verbinden, um sie voranzubringen. Im Geschäftsbereich Consulting übernehmen wir strategische und operative Kundenprojekte entlang des gesamten Produktlebenszyklus digitaler Lösungen. Wir bieten agile End-to-End-Lösungen für unsere Kunden, darunter Beratung, Projektdienstleistungen, Managed Services, Outsourcing-Projekte sowie maßgeschneiderte Lösungen und Personalbeschaffung.

Wenn auch Du immer den Blick auf das Ganze hast und Deine Erfahrungen und Dein Know-how aktiv einbringen möchtest, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen, dann suchen wir genau Dich. Werde Teil unseres Beraterteams und gestalte aktiv mit Deinem Können und Deinen Ideen unsere Zukunft und die unserer Kunden!

Die Aufgaben können von Kunde zu Kunde leicht variieren, beinhalten aber grundlegend :

• Beratung und Unterstützung unserer Kunden beim Aufbau und Betrieb von IAM-Lösungen
• Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf IAM-Anforderungen
• Entwicklung von IAM-Strategien und -Konzepten
• Erstellung und Überarbeitung von Berechtigungskonzepten und Zugriffsrichtlinien
• Implementierung, Integration und Konfiguration von IAM-Systemen wie SailPoint, One Identity, Omada, CyberArk, etc.
• Durchführung von Berechtigungsprüfungen, Rezertifizierungen und Audit-Findings
• Schulung und Schulung der Anwender in Bezug auf IAM-Best Practices und Sicherheitsrichtlinien

• Abgeschlossenes IT Studium oder ähnliche Qualifikation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Berufserfahrung in IT-Projekten in großen Unternehmen
• Erfahrung mit IAM- oder PAM-Lösungen wie SailPoint, One Identity, Omada, CyberArk, usw.

• Überdurchschnittliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Full Remote (Homeoffice)
• Junges und agiles Team
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Gleitzeitkonto
• Chancen auf einen schnellen Karriere Aufstieg

... sowie

• Attraktive Incentives
• Hohe Eigenverantwortung in Projekten ab dem ersten Tag
• Ein wertschätzender und menschlicher Umgang untereinander und enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Individuelle Weiterbildungen durch interne und externe Trainings / bezahlte Zertifizierungen
• Spannende Zusatzangebote wie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Work-Life-Balance - flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell, regelmäßige gemeinsame Events usw.