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Als ein junges und dynamisches Unternehmen im Bereich Marketing und Werbung ist DiMe solutions GmbH ein aufstrebender Name in Berlin, Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von 950.000€ im Jahr 2023 und einem aktuellen Team von 14 Mitarbeitern ist DiMe solutions erfolgreich im Wettbewerb etabliert. Wir sind gut vernetzt in der Branche und setzen auf innovative Technologie, um unsere Kunden zu begeistern.

Wir suchen derzeit nach einem/einer Datenerfasser/in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Diese Position bietet die Möglichkeit für Quereinsteiger, die erste Schritte in die spannende Welt der Datenerfassung machen möchten. Mit einem 100%igen Homeoffice-Modell und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Freiheit und Flexibilität. Wenn Sie in einem dynamischen Team arbeiten möchten und eine Leidenschaft für Daten und Technologie haben, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgaben
  • Du bist verantwortlich für die Datenerfassung und Weiterleitung von Eingangsrechnungen
  • Du stellst die Vollständigkeit und Richtigkeit der Dateneingabe sicher
  • Du übernimmst die Ablage und Archivierung von Dokumenten
  • Nicht zuletzt übernimmst du weitere abwechslungsreiche Bürotätigkeiten

Profil
  • Quereinsteiger/innen sind gerne willkommen - du wirst von uns eingearbeitet.
  • Starke Eigenmotivation, sehr gute Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und sich selbst zu organisieren.
  • Du kannst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick behalten, bist dabei aufmerksam und geduldig.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten
  • Option auf Homeoffice
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Kollegialer Teamspirit
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Urlaubsgeld
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
  • Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten