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MKS Instruments ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mksinst.com.

MKS in Trebur (bei Frankfurt) stellt ein:

Auszubildende für das Berufsbild Galvaniseur/Oberflächenbeschichter (m/w/d)

Referenznummer: T_02/2024


Aufgaben

Schon mal was von Galvanisieren gehört? Dabei handelt es sich um ein Verfahren, Metalle oder Kunststoffe mit einer metallischen Schicht zu überziehen bzw. zu veredeln. So erhalten Duschköpfe aus Plastik ein glänzendes Aussehen und Autobauteile sind vor Korrosion geschützt. Die Galvanotechnik gehört zu den vielseitigsten und wichtigsten Industriebranchen. Sie findet in Handys und Computern ebenso Anwendung wie in Autos und Flugzeugen. Überhaupt erhalten fast alle Gegenstände des täglichen Gebrauchs nur mit Hilfe der Galvanisierung ihre Funktionalität. Die Ausbildung zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) verwandelt Dich in einen Profi für das Veredeln oder Beschichten von Werkzeugen, Bauteilen oder Schmuck.

Atotech-Produkte sind nicht nur eine der weltweit erfolgreichsten, sondern auch eine der innovativsten Systemlösungen für die Galvano- und Leiterplattentechnik. Werde Teil unseres internationalen Teams und sichere Dir jetzt einen Platz für eine Ausbildung zum Oberflächentechniker (m/w/d) mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten nach Deiner Ausbildung!

  • Die 3-jährige Ausbildung beinhaltet die Anwendung verschiedener Beschichtungsverfahren, Metall- und Kunststoffbearbeitung, Elektro- und Umwelttechnik sowie Mess- und Analysemethoden. Du erlernst die Praxis an unseren modernen Anlagen kennen
  • Durch das Schützen und Veredeln von Oberflächen von Metall- und Kunststoffstücken mit verschiedensten Überzügen, erreicht man am Werkstück besondere Eigenschaften wie Leitfähigkeit, Isolation, eine vorgegebene Härte, Schutz vor Korrosion und Beschädigung und/oder Verschönerung
  • Du erlernst u. a. das Veredeln von Oberflächen, die Bedienung der Galvoanlagen, Reinigungsmethoden von Elektrolyten, Messen und Einstellen von Badparametern, Aufbau und Herstellung von Leiterplatten etc. Du bist also für den ganzen Prozess von der Vorbehandlung der Werkstücke (Reinigung) bis zur Nachbehandlung (Schleifen, Polieren) und Qualitätskontrolle zuständig
  • Der Blockunterricht in der Berufsschule findet in Schwäbisch Gmünd (Baden-Württemberg) statt, immer im 3-Wochen-Block (4x pro Jahr inkl. Anreise mit Unterkunft)

Profil
  • Dein guter Schulabschluss (MSA oder Abitur) bietet die ideale Voraussetzung
  • Interesse an Technik, Chemie und Physik, gute Konstitution, handwerkliches Geschick, auffassungsschnell, keine Nickelallergie
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, mit Chemikalien verantwortungsvoll umzugehen
  • Du bist motiviert, neues Wissen Techniken und Verfahren kennenzulernen und anzuwenden
  • Dir fällt es leicht, mit anderen gut zu kommunizieren und zusammen zu arbeiten
  • Du kannst eigenständig Aufgaben erledigen

Wir bieten

Wir, MKS Instruments, Inc. zusammen mit unseren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ("MKS"), sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir gewinnen als Team! Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, soziale Herkunft, körperliche und/oder geistige Behinderung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -Ausdruck oder eine andere gesetzlich geschützte Kategorie ausgewählt.

Einstellungsentscheidungen beruhen auf der Erfahrung und den Qualifikationen des/der Bewerbers/Bewerberin und dem jeweiligen Stellenprofil.