Die eSystems MTG GmbH entwickelt und fertigt technologisch führende AC-Ladelösungen für das intelligente und vernetzte Laden von Elektroautos. Kernprodukte sind mobile und festinstallierte ACLadesysteme, sowie modulare Systemlösungen zur Anbindung an Smart Homes und zur Integration in das Smart Grid. Die Technologien von eSystems ermöglichen ein netz- und nutzerdienliches Laden. eSystems ist ein zertifizierter Automobilzulieferer. Zu den Kunden zählen namhafte Automobilhersteller. eSystems war Teil des Elektronikdienstleisters KATEK SE, der im März 2024 von der börsennotierten Kontron Gruppe übernommen wurde. Seit der Übernahme gehört eSystems zur „GreenTec" Division der Kontron AG, dem weltweit führenden Anbieter von IoT-Technologie. Kontron beschäftigt weltweit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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IT-Betriebsmitarbeiter (m/w/d)

• Verantwortlich für die IT-Infrastruktur im Unternehmen
• Monitoring und Verwaltung von Servicedienstleistern
• Übernahme der Administration und den Betrieb von Linux- und Windowssystemen
• Unterstützung des DEV Support Teams und Pflege der CI/CD-Umgebung sowie bei Softwarebuild-Prozessen und Mitarbeit bei der nötigen Infrastruktur
• Ausarbeitung & Automatisieren von Infrastruktur und Softwarebuilds

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Affinität beim Support von IT-Systemen
• Erfahrung im Aufsetzen einer Cl Pipeline (idealerweise mi Jenkins)
• Erfahrung im Umgang mit Software-Versionskontrolle (git, Subversion)
• Erfahrung mit IT-Infrastrukturmonitoring & Softwareintegration sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Linux-Scipting mit bash, Python oder vergleichbaren Scriptsprachen
• Gute Kenntnisse in Windows mit cmd und PowerShell
• Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse mit mind. Niveau B2

• Eine Kultur der Zusammenarbeit mit Innovation und Vielfalt
• Ein unbefristeten Arbeitsvertrag
• Wir arbeiten an herausfordernden Produkten und Technologien der Mobilen Zukunft, in dem deine Kreativität und eigenen Ideen gefragt sind
• Mit unserer Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Möglichkeiten sichern wir eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, E-Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte
• Motivierte Kollegen mit „Can-Do“ – Mentalität und spannende Teamevents