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Experte (w/m/d) für Lernkonzepte
Ref.-Nr.: 50040416 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit
Beständig auf Zukunftskurs
Wir suchen einen leidenschaftlichen Experten (w/m/d) für Lernkonzepte, der die Welt der Weiterbildung neu gestaltet. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung innovativer Lernangebote ein, gestalten Sie Learning-Projekte mit Herzblut und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft des Lernens aktiv formt. Ihre Qualifikationen im Bereich Erwachsenenbildung und Ihre Affinität zu wirtschaftlichen Zusammenhängen machen Sie zum idealen Kandidaten für diese spannende Position.
Aufgaben
- Sie tauchen ein in die Welt bedarfsorientierter Lernkonzepte und gestalten aktiv ihre kreative Umsetzung in unserem Lernmanagementsystem.
- Sie unterziehen gemeinsam mit unserer Zielgruppe Ihre entwickelten Lernkonzepte einem spannenden Praxis-Check und geben ihnen entlang der Learners Journey den letzten Schliff.
- Als Trendscout sind Sie stets am Puls des Learning-Umfelds, bringen inspirierende Impulse und innovative Entwicklungen in unser Team ein, um die Learners Experience kontinuierlich zu optimieren.
- Sie übernehmen als Bindeglied die Schlüsselrolle zwischen verschiedenen Deka-Facheinheiten, dem Vertriebstraining und externen Partnern. Sie lenken und gestalten lebendige Learning-Projekte, die einen nachhaltigen Einfluss haben.
- Ihr Engagement im Team trägt maßgeblich zur fortlaufenden Verbesserung unserer Abläufe und Standards im Bereich des Lernmanagements bei.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Erwachsenenbildung, Methodik / Didaktik und weisen sehr gute Kenntnisse von wirtschaftlichen Zusammenhängen vor.
- Ihre nachweisliche, mehrjährige Expertise in der Konzeption und erfolgreichen Umsetzung von bedarfsgerechten Lernangeboten, sowohl im digitalen als auch analogen Bereich, zeichnet Sie besonders aus.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools (Teams, Excel, PowerPoint, Word) ist für Sie selbstverständlich und ermöglicht Ihnen eine effiziente Umsetzung Ihrer Konzepte und ein agiles Zusammenarbeiten.
- Ihre mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Training, Coaching und/oder Personalentwicklung rundet Ihr Profil ab und bringt einen fundierten Hintergrund in der Gestaltung und Begleitung von Lernprozessen mit sich.
- Sie sind nicht nur ein Experte in Ihrem Fachgebiet, sondern bringen auch eine Leidenschaft für innovative Lehrmethoden und einen klaren Fokus auf die Optimierung der Lernerfahrung mit.
Sie sind eine emphatische und integrierende Persönlichkeit mit großer Leidenschaft für das Thema Lernen. Sie sind offen für Innovationen und bringen sich mit eigenen Ideen stets ergebnis- und lösungsorientiert ein. Sie lieben das agile Arbeiten mit Teamgeist und übernehmen gerne Verantwortung. Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Kommunikations- und Organisationsstärke. Ihre Freude am Mitgestalten von Veränderungen und die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen sind wertvolle Eigenschaften von Ihnen.
Wir bieten
- Personalentwicklung – wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden.
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Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.