Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Das IT Center University of Cologne (ITCC) bietet allen Nutzer*innen­gruppen in Forschung, Lehre und Verwaltung effiziente und innovative IT-Dienste. Wir suchen Verstärkung im Bereich Firewall-Betreuung für die Abteilung Network & Communication Services zur Stärkung der IT-Sicherheit an der Universität.

• Design, Implementierung und Betrieb von Next-Generation-Firewall­systemen im Kontext des Netz­konzeptes der Universität
• Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheits­richt­linien in Zusammen­arbeit mit internen Stake­holdern und unter Berück­sichtigung universitärer Compliance-Anforderungen
• Analyse und Mitigation sicherheits­relevanter Vorfälle im Bereich Netzwerk & Perimeter Security

• Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich IT-naher Fach­wissen­schaften, wie Informatik, Elektro­technik oder Mathematik, oder mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung
• mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Betrieb von Firewall­systemen
• gute Kenntnisse der IT-Sicherheit im Netzwerk­bereich
• Erfahrung in den Bereichen Cisco-Portfolio, Firewall und Netz­sicherheit sind von Vorteil
• Deutsch auf C1-Niveau
• Kommunikationsstärke und Team­fähigkeit
• Analyse- und Problem­lösungs­fähigkeit
• selbstständige und ziel­orientierte Arbeitsweise
• Interesse an einer abwechslungs­reichen und verant­wortungs­vollen Tätigkeit

• Besuch von Konferenzen und Tagungen
• ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeits­umfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungs­angebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor­zugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochen­stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarif­lichen und persön­lichen Voraus­setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt­gruppe 11 TV-L bis 13 TV-L.