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Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG in der Region Mecklenburg-Vorpommern in Vollzeit.

Standort(e): Schwerin, Neubrandenburg, Rostock
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Prüfingenieur:innen/Kfz-Prüfingenieur:innen in Ausbildung für den Bereich Fahrzeugprüfung


Aufgaben
  • Als Prüfingenieur:in dreht sich für Dich während und auch nach der Ausbildung alles um die eigenverantwortliche Durchführung von fahrzeugtechnischen Prüfungen, wie beispielsweise die Hauptuntersuchung oder auch Oldtimerabnahmen an Fahrzeugen aller Art.
  • Während der Ausbildung begleitest Du erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowohl im Außendienst, als auch an unseren TÜV NORD Stationen, um die unterschiedlichen Arbeitsgebiete und alle unsere Servicedienstleistungen kennenzulernen.
  • Außerdem lernst Du die Kund:innen in den Fokus Deines Handelns zu stellen, um Neukunden zu akquirieren und bestehende Kundenkontakte zu pflegen.

Profil
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Richtung Maschinenbau/Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren
  • Du bist Ingenieur:in im Kopf, aber Schrauber:in im Herzen, sodass Du bewusst auf der Suche nach einer Ingenieurstätigkeit mit einem hohem Praxisanteil sind.
  • Idealerweise hast Du eine Ausbildung im Bereich der Fahrzeugtechnik (z.B. Kfz-Mechatroniker, oder Zweiradmechaniker) erfolgreich abgeschlossen
  • Der Kontakt zu Menschen macht Dir Spaß und Du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
  • Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.