Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Vorstandsvorsitz. Wir sind verantwortlich für die strategischen Themen der R+V. Geprägt durch ein dynamisches Umfeld, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und einen starken Teamgedanken arbeiten wir stets zielorientiert daran, unsere R+V voranzubringen und weiterhin zukunftsfähig zu gestalten.

• Du planst selbständig die Durchführung und Dokumentation von Prüfungen in den Ressorts Finanzen und Gesamtrisikomanagement. Für neue bzw. darüber hinaus gehende Themengebiete bist Du aufgeschlossen.
• Komplexe Vorgänge nimmst Du persönlich unter die Lupe - betriebswirtschaftliche Prozesse, das Projektmanagement und die strategische Ausrichtung inbegriffen.
• Die Angemessenheit und Funktionsfähigkeit interner Kontrollsysteme analysierst Du kompetent.
• Du lernst alle Ressorts unseres Hauses kennen und übernimmst die Risikobewertung der einzelnen Prüffelder und berätst die Unternehmensbereiche revisionssichere Abläufe zu gestalten.
• Du planst und steuerst als Prüfungsleiter (m/w/d) Revisionsprüfungen oder wirkst als Prüfer (m/w/d) bei Prüfungen mit und erstellst adressatengerechte Berichte für den Vorstand, Bereichs- und Abteilungsleitungen.
• In übergreifenden Teams analysierst Du Schwachstellen, gibst Handlungsempfehlungen ab und begleitest deren Umsetzung.
• Du beteiligst dich an Sonderaufgaben und Projekten zur Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, Methoden und Dokumentationsmedien in der Konzern-Revision.
• Nicht zuletzt berätst Du die Fachbereiche kompetent und lösungsorientiert zu gesetzlichen und revisionssicheren Anforderungen.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder möglichst ein erfolgreiches Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Ausbildung zum Aktuar DAV.
• Berufspraxis in der Finanzdienstleistungsbranche und/oder in der Revision bzw. Erfahrung in der Unternehmensberatung und/oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sind von Vorteil.
• Kenntnisse oder Erfahrungen in den Themenfeldern Risikomanagement, Mathematik, Aktuariat und Finanzen sind für uns besonders interessant.
• Analysestärke gepaart mit ausgeprägtem Problemlösungsgeschick und der Fähigkeit, sich rasch und flexibel in neue Themengebiete einzuarbeiten zeichnen dich aus.
• Du kannst kritische Aspekte über Hierarchiestufen hinweg offen und klar kommunizieren.
• Dich zeichnet eine hohe IT-Affinität aus und Du kannst mit verschiedenen IT-Systemen arbeiten bzw. dir entsprechend aneignen. Du arbeitest problemlos mit Kollaboration-Tools (TEAMS, Jira, Confluence).
• Du arbeitest gerne in wechselnden Teams und kannst das Potential des Teamworks gezielt nutzen.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.