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Die operativ tätige Stiftung Stadt­kultur engagiert sich in den Bereichen Kultur, Bildung und Soziales für eine gemischte Stadt. Wir begreifen städtische Quartiere als Aufforderung zum Weiterdenken: Welche Geschichten erzählen sie uns? Wer hält sich darin auf und wer nicht? Wie können bestehende Räume um­genutzt werden? Ziel unserer Projekte für Menschen unterschiedlicher Generationen und Hintergründe ist es, temporäre Gemein­schaften, Perspektivwechsel und aktive Teilhabe zu ermöglichen. So leistet die Stiftung einen Beitrag zur Stärkung des Gemeinwesens in Berlin.

Stiftungsmanager:in gesucht!

28.02.2024


Aufgaben
  • Gremienarbeit: Erstellung von Beschlussunterlagen und Sitzungs­präsentationen
    sowie Durchführung von Umlaufverfahren, Protokollierung, Einhaltung der Geschäfts­ordnungen der Gremien
  • Gemeinnützigkeit: bevoll­mächtigte Kommunikation mit der Stiftungsaufsicht, Ansprech­partner*in für Steuerberatung, Finanzamt, Wirtschaftsprüfung, Transparenz­initiative, Bearbei­tung gemeinnützigkeits­rechtlicher und steuerrechtlicher Fragen ggf. unter Einholung von Rechtsauskünften
  • Finanzen: vorbereitende Buch­haltung und monatliche Kosten­verfolgung, Aufstellung von Pro­jektbudgets und des Wirtschafts­plans der Stiftung im 4-Sphären-Modell
  • Unterstützung des Vorstands bei der Drittmittelakquise und -abrechnung
  • Schnittstellenmanagement: Initiierung und Begleitung der Kommunikationsprozesse zwischen Stiftung, Stifterin, Kooperationspartner*innen und dienstleistenden Firmen
  • Projektmanagement: zuverlässige und selbstständige Planung und Koordination von Projekten der Stiftung

Profil
  • Qualifikation: abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public oder Non-Profit Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung: einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stiftungsmanagement
  • Fachkenntnisse: Erfahrung mit der Abrechnung von Drittmitteln (Land und Bund) sowie Kennt­nisse der Bereiche Soziokultur, kulturelle Bildung und Immobilienwirtschaft von Vorteil
  • Ihre Stärken: ꞏ eigenverant­wortliche, gewissenhafte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise ꞏ Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und umsetzungs­orientierten Denken ꞏ kommunikatives Geschick, Organisationstalent, Team­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen, Kreativität, Flexibilität und Engagement ꞏ gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ꞏ Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)

Wir bieten

Wir bieten eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben. Sie erwartet ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld sowie
ein kleines Team mit flachen Hierarchien.

Wir bieten eine vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit mit großer Eigenverant­wortlichkeit sowie umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­angebote und flexible Arbeits­zeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit).