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SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich über 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Steigen Sie ein in einer Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich im Fachbereich Personal­entwicklung des Unternehmensbereiches Personal.


Aufgaben
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen für festgelegte Organisationseinheiten
  • Beratung von Mitarbeitenden im Rahmen des individuellen Bildungsmanagements
  • Betreuung bedarfsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen in der Weiterbildungsakademie und im E-Learning-Management-System
  • Organisation und Begleitung von Messen und Planspielen im Rahmen des Ausbildungsmarketings
  • Planung von Recruitingmaßnahmen
  • Identifikation und Entwicklung von E-Learning-Inhalten sowie Ausarbeitung von zielgruppengerechten Konzeptionen
  • Moderation von Veranstaltungen

Profil
  • berufspädagogisches oder personalwirtschaftliches Studium
  • erste berufliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung und Ausbildung sowie in der Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise in einem Weiterbildungs- und Bewerbungs­management­system, zum Beispiel in Persis
  • erste Erfahrungen im Umgang mit LMS und dem Erstellen von E-Learning-Content mit Articulate
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, konzeptionelle Stärke in der Vorbereitung, Organisations­talent, Durchhaltevermögen
  • gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick in der Umsetzung von Personal­entwicklungs­maßnahmen, Kritikfähigkeit
  • Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und gutes Verständnis für menschliche Entwicklungsprozesse, Teamfähigkeit, hohe Flexibilität

Wir bieten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Freifahrt mit den SSB-Verkehrsmitteln
  • SSB Wohnungen im Rahmen der jeweiligen Verfügbarkeit

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Leistungen können Sie unserer Homepage entnehmen.

Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.