Exklusive Hotels in Wien: bestens aufgehoben in den familiengeführten Schick Hotels

Anstellungsart: Vollzeit

• Eigentümergeführt in 5. Generation – wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.
• Familiäres Miteinander – flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung – bei uns kennt man sich beim Namen.
• Sichere Zukunft – seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.
• Geregelte Arbeitszeiten – modernes Zeiterfassungssystem, faire Dienstplanung und Flexibilität für individuelle Lösungen.
• Raum zur Entfaltung – ob Lehre, Quereinstieg oder Karriereweg: Wir fördern Talente, schätzen Engagement und öffnen Türen für Ihre persönliche Entwicklung.
• Kulinarische Stärkung – täglich frisch gekochtes Mitarbeiteressen, kostenlos für unser Team.
• Zentrale Lage & Mobilität – alle Häuser sind mit Öffis bestens erreichbar; Jahreskarte der Wiener Linien inklusive.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Ihre Empfehlung wird belohnt.
• Attraktive Vergünstigungen – Mitarbeiterpreise in unseren eigenen Hotels sowie Ermäßigungen bei über 200 Partnerbetrieben durch ÖHV-Friends und PrivateCityHotels.

• Teamführung Rezeption – motivierend, strukturiert & verantwortungsbewusst
• Zusammenarbeit Resident Manager – eng, lösungsorientiert & partnerschaftlich
• Aktive Mitarbeit an der Rezeption – tatkräftig, serviceorientiert & flexibel
• Gästebetreuung – persönlich, herzlich & individuell
• Zimmermanagement – Sie sind verantwortlich, für die effektive Zimmerzuteilung
• Rechnungslegung, Kassa & Kreditkartenkontrolle – zuverlässig, genau & verantwortungsbewusst
• Kommunikation – ob Telefon oder E-Mail, Sie finden stets die richtigen Worte
• Reservierungsmanagement – professionell, freundlich & lösungsorientiert

• Führungserfahrung Tourismus - erste Leitungserfahrung, Verständnis für Team & Gäste
• Gastverständnis – tiefe Kenntnis der Gästebedürfnisse & serviceorientiertes Handeln
• Begeisterung & Leidenschaft - mit Herzblut für die Hotellerie & Freu am Gästeservice
• Ausbildung – abgeschlossene touristische Ausbildung
• Eigenverantwortung – selbstständig, organisiert & engagiert
• MS Office Kenntnisse – sicher & routiniert
• Sprachkenntnisse – exzellentes Deutsch & Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Wien-Wissen – fundiertes Wissen über die Stadt, um Gäste optimal zu beraten

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.492 brutto/Monat. (lt. KV BG2, All-In)

Überzahlung möglich je nach Qualifikation.

Bewerben Sie sich jetzt - denn nur gemeinsam wird's Schick!